ARKA SOKAKLAR

Arka Sokaklar testinde neler soruluyor?

On sahne, her birinde beş tepki. Aşağıda sorulara ve seçeneklere bir göz atabilirsin; cevaplamak için yukarıdan teste başla.

1. Ekip arkadaşın ciddi hata yapıyor.

   • O hatayı neden yaptığını sakince sorar, baş başa bir konuşma ayarlarım.
   • Odaya girip ne yaptığını sertçe sorarım; önce kızarım ama sonra yumuşarım.
   • Bir espri patlatıp gerginliği dağıtır, ortamın havasını değiştiririm.
   • Hemen işleri hızlandırmak için ekiple hızlı karar alırım.
   • Yanına oturup anladığımı belli eder, yanında olduğumu hissettiririm.

2. İş yüzünden çocuğunun önemli gününü kaçırıyorsun.

   • İçim içimi yer ama işime dönüp onu sonra telafi etmeye çalışırım.
   • Kendimi suçlar, sonra çocukla uzun uzun konuşarak gönlünü almaya çalışırım.
   • İmkânım varsa bir sonraki fırsatı kaçırmam; birlikte güzel plan yaparım.
   • Çocukla dürüstçe konuşur, ona kendimi açıklamaya çalışırım.
   • Kendime kızarım ama çocuğuma söz veririm: bir dahaki sefere ilk sırada o olacak.

3. Meslektaşın tükenmiş görünüyor.

   • Sessizce yanına gider, bir çay koyup halini anlamayı denerim.
   • Kendi yöntemimle motive etmeye çalışırım, belki bir iki fırlama laf ederim.
   • Tatlı bir şakayla enerjisini yükseltmeye çalışırım, ortamı yumuşatırım.
   • Bir kahveyle kapısını tıklar, 'Birlikte bir nefes alalım' derim.
   • Sessizce yanında oturur, gerekirse birlikte dışarı çıkarım.

4. Şüpheliye çok öfkelisin ama yeterli delil yok.

   • Elimden geleni hızlıca araştırırım, kanıt arayışıyla dosyaya dalarım.
   • Soğukkanlı davranıp şüpheliyi izler, gerekli delil ortaya çıkana dek beklerim.
   • Sabırsızca görevin hızlanmasını sağlamaya çalışırım.
   • Duygularımı kontrol altına alıp prosedüre sadık kalırım.
   • Öfkem dursa da sınırı geçmek istemem, soğukkanlı olurum.

5. Çocuğun 'herkesi koruyorsun bizi değil' diyor.

   • Yanına oturur, eve ve aileye verdiğim önemi sabırla anlatırım.
   • Doğrudan, çocuğa sertçe hissettiklerimi açıklarım.
   • Bir tatlı söz veya küçük bir şakayla kırgınlığını hafifletmeye uğraşırım.
   • Yanlış anlaşıldığımı düşünüp hemen bir şeyler yapmaya çalışırım.
   • Açıkça üzülüp, sevgimi farklı yollarla göstermeyi denerim.

6. Genç meslektaşın senden iyi fikir sunuyor.

   • Heyecanla tebrik ederim, hemen uygulamaya geçmek isterim.
   • Gülerek 'Harika fikir!' der, detayları paylaşmasını isterim.
   • Hemen sahada denemek isterim; “Ben de varım, beraber yapalım” derim.
   • Sessizce takdir eder, ekibimin gelişimine sevindiğimi gösteririm.
   • Gülümser, yeni fikirlere açık olduğumu belli ederim.

7. Kuralı bozmak bir hayat kurtarabilir.

   • Doğru zamanı ve şartı tartarım, gerekli görürsem istisna uygulatırım.
   • Kuralın neden konduğunu bilirim ama bir can söz konusuysa sorumluluğu üstlenip adım atarım.
   • Empatiyle yaklaşır, gerektiğinde esprili bir dil kullanırım.
   • Çabucak harekete geçmekten yanayım ama sonucu düşünmeden adım atmam.
   • Riskleri ve sonuçları sıralar, ortak bir yol bulmaya çalışırım.

8. Yıllar sonra insanlara güvenmek zorlaşıyor.

   • Çevreme inancımı taze tutmak için yeni insanlara şans vermeye devam ederim.
   • Her seferinde kalbime danışırım, kolay unutmam ama hemen yargı da koymam.
   • Kime güveneceğimi kendi gözümle tartıp ölçmeye çalışırım.
   • Tecrübelerime yaslanırım, insanları gözlemleyerek bir yol belirlerim.
   • Şüphelerim artsa da gereğinden fazla kaygıya kapılmamaya çalışırım.

9. Her şeyi görev olarak görmeye başlıyorsun.

   • İşi hayattan ayrı tutmaya özen gösteririm, iç disiplinimi korurum.
   • Kafam başka yerdeyse bile görevimi bırakmam, dediğimi yaparım.
   • Kendime ufak motivasyonlar üretip günü eğlenceli hale getirmeye çalışırım.
   • Sürekli aktif kalınca işi bir oyun gibi görüp daha hızlı davranırım.
   • İşimde anlam aramaktan vazgeçmem, amacımı hep hatırlatırım.

10. İyi ekip arkadaşı sence kimdir?

    • Her durumda yanında olabilen, desteğiyle güç veren biri iyi ekip arkadaşıdır.
    • Duygu ve mantığı dengeleyerek ekibi yukarı taşıyan kişiliktir.
    • Risk anında arkadaşını yalnız bırakmayan, gerekirse kapıdan ilk giren candır.
    • Ekibini evladı gibi kollayan, sakinliğiyle herkese güven veren kişi değerlidir.
    • Sakinlik ve cesaretiyle ekibin taş gibi arkasında durabilendir.